甘肃出台文件 鼓励大学生选调(摘要)

来源:盘龙村人 作者:盘龙村人 2014-07-21 浏览量:   条评论

甘肃省出台新规政策鼓励大学毕业生到基层就业
2006-05-30  来源:甘肃经济日报  [原文地址]
 
    甘肃经济日报讯(记者 陈彩虹)甘肃省的贫困县、乡镇和城市街道社区、中小企业和非公有制单位人才匮乏,为引导和鼓励高校毕业生面向基层就业,省委办公厅、省政府办公厅日前下发了《关于贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅<关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见>的实施意见》的通知,确定从2006年起,每年选拔2000名高校毕业生进村(社区)担任村(社区)主任助理,并对在基层就业的高校毕业生实行工资倾斜及提供生活保障等一系列优惠政策。

    多渠道引导就业

    《意见》确定,各类中小企业和非公有制单位是高校毕业生就业的重要渠道之一。对到中小企业和非公有制单位就业的高校毕业生在专业技术职称评定、科研项目和经费申请、科研成果或荣誉称号申报等方面,与国有企业员工一视同仁;参加了基本养老保险的,今后考录或招聘到国家机关、事业单位工作,其缴费年限合并计算为工龄。

在现有选调生数量的基础上,省委组织部将逐年扩大优秀应届高校毕业生的选调规模,充实到农村乡镇和街道社区等基层单位工作,工作满3年后,择优选拔到乡镇和街道领导岗位。今后,县级以上党政机关补充公务员,优先从选调生中选用。


实施高校毕业生到基层服务计划,2006年起,每年选拔2000名高校毕业生进村(社区)担任村(社区)主任助理,纳入乡镇干部管理范围。每年选拔1200名特困及长线专业毕业生到乡镇基层事业单位服务,主要从事教育、卫生等工作,服务期为2年,省财政每年安排专项经费,用于他们的生活补助及交通费等补贴。

   优惠政策鼓励创业


    对于在基层就业的高校毕业生,《意见》明确指出要实行一系列优惠政策,在户籍管理方面,允许高校毕业生跨地区择业,全省各市(州)、县(市、区)接纳非本地生源的高校毕业生,取消落户限制。凡到县以下基层单位就业的高校毕业生实行来去自由的户籍管理政策,根据本人意愿户口可留在原籍或迁往就业地区。在工资待遇方面,高校毕业生被乡镇录用、报到后执行国家定级工资,见习期满后工资在国家政策规定的基础上提高2档。对到基层自主创业、灵活就业和从事个体经营的高校毕业生,除国家限制的行业外,自工商行政管理部门登记注册之日起,3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费。申请开办注册资本在50万元以下的非公有制企业,其注册资本达不到规定标准的,允许在2年内分期注入,首期注入资本可放宽到注册资本最低限额的10%,最低注册资本金可降低为3万元。2006年起,通过省、市、县财政和社会两条渠道筹集“高校毕业生创业资金”,注入“失业人员创业基金”,用于对有贷款需求的高校毕业生提供小额担保贷款。同时,《意见》确定,要创造面向基层就业高校毕业生的发展空间。今后选拔公务员和补充事业单位工作人员,同等条件下优先录用在基层工作的高校毕业生。从2006年起,省、市(州)两级党政机关考录公务员,对具有乡镇、村、社区、非公有制单位2年以上工作经历的高校毕业生,录用比例不得低于1/3,以后逐年提高;全省财政拔款的各级事业单位招考工作人员,对具有农村、社区、非公有制单位2年以上工作经历的高校毕业生,录用比例不得低于40%。

    编辑:朱霞

编辑:轩雕文

《选调生》杂志| 关于我们| 联系方式| 招聘英才| 选调生广场| 投稿本网| 意见反馈| 网站声明| 网站地图
ICP备案编号:陕ICP备18010118号 | 选调生网 版权所有 Copyright @ 2012-2019 cnxds.com all rights reserved

  • 选调生网
  • 中国共产党新闻网
  • 党建先锋网
  • 中国青年网
  • 选村品
  • 选调生网
  • 陕西法制网
特别推荐