乡村振兴，人才先行。近年来，休宁县将乡土人才作为推动乡村振兴的强力支撑点，深入实施“新状元英才计划”，聚焦“引、育、用”，让广大人才在乡村振兴的舞台上大放异彩。

　　精心聚才，为乡村振兴“引活水”。坚持不拘一格降人才，以户籍所在乡镇为单位，深入摸排旅外优秀人才427人，建立《休宁县旅外人才信息库》，常态化开展“双招双引”、老乡互帮等活动。强化青年人才引进，通过选调生、“三支一扶”等方式，100余名优秀大学毕业生奔赴乡村振兴一线。推进人才选派制度，坚持按需选派，实施“千名干部下乡助力乡村振兴”工程、科技特派员制度等，累计选派111名干部、174名科技特派员、174名金融和专技人员下沉乡村一线，不断壮大乡村振兴人才队伍的围绕村集体经济、农业产业发展等方面提供金融和技术支持。

　　精细育才，为乡村振兴“强本领”。注重乡土人才挖掘培养，开展乡村创客、农村土专家评选活动，从乡村产业发展、乡村规划运营等群体中评选出黄山市乡村创客之星3人、土专家2人。实施“头雁”选育计划，面向家庭农场、合作社等遴选产业前景好的“头雁”项目10个，培育“引领一方、带动一片”的“头雁”10名。注重农民队伍素质提升，围绕乡村治理、数字农业、特色种养、电子商务等领域，采取“理论+实操”方式，新培育高素质农民300人。实施“耕耘者”振兴计划，与中央农广校合作，针对乡村治理人员开展业务技能培训，累计培训60人。

　　精准用才，为乡村振兴“谱新颜”。强化人才政策支持，通过绿色食品产业人才引育专项等政策，加大乡村振兴平台建设、新产品开发、新工艺推广等人才项目支持力度，兑现12名人才（项目）补助资金28万元，并为7人评定乡村振兴职称。积极搭建起乡土人才创新创业舞台，组织乡土人才参加各类创新创业大赛，2023年3个项目在市级及以上创新创业大赛中获奖。发挥高校科研院所力量助力农村产业发展，与安徽省水科所合作，取得发明专利5项，依托上海海洋大学国家淡水水产种质资源重点实验室，组建休宁县泉水鱼产业技术创新团队，成功申报“休宁山泉流水养鱼系统”入选中国农业重要文化遗产。（蒋志阳）